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       浙江大學后勤集團是浙江大學所屬唯一的全資后勤企業集團,核心公司(杭州浙大同力后勤集團有限公司)注冊資金8000萬元。目前集團有員工6500余人,旗下擁有餐飲、商貿、物業、水電、幼教、通信、會務、交通、教材、科技等行業的11個專業化法人公司。
        自1993年在全國第一家成立高校后勤服務公司以來,后勤集團不斷加強專業化發展、標準化建設、精細化管理,在高校后勤服務的各個領域取得了全面的發展。旗下餐飲公司在全國餐飲行業中首家通過ISO22000食品安全管理體系,是浙江省高校后勤物資聯采中心主任單位;求是物業公司在全國高校首批取得國家物業管理一級資質;同力水電安裝建設公司是一家國家機電安裝二級、裝飾裝修二級、城市及道路照明工程三級資質企業;三新建筑工程公司是一家國家裝飾裝修二級資質企業;同力信息科技公司是一家計算機信息系統集成三級資質企業;同力會展業公司是杭州西博會組委會政府會議執行合作單位。幼教服務中心下屬各分園均為浙江省一級幼兒園、省級示范性幼兒園和國家級綠色幼兒園。
        后勤集團堅持“保障學校,服務社會”的發展方針,全面承擔了浙江大學除學生宿舍、校醫院外的所有后勤保障工作,面向浙江大學10萬多名師生員工提供優質高效的后勤服務。2005年,浙江大學被評為“全國高校后勤工作先進集體”;2011年,后勤集團被評為“全國高校后勤服務優秀企業”。 在不斷鞏固校內市場的基礎上,后勤集團不斷優化產業結構,以多行業全覆蓋的優勢為企事業單位提供后勤服務一體化解決方案。先后為浙江中醫藥大學、浙江大學城市學院、浙江大學寧波理工學院、浙江省第一醫院、杭州市民中心、阿里巴巴集團、恒生電子、萬科集團杭州公司、國家電網富春江電力等20多所高校和100多家著名企事業單位提供優質后勤保障服務,創造出了“浙大后勤”的品牌。
        作為自1988年在全國高校率先進行后勤社會化改革的先鋒,浙大后勤集團改革發展取得的豐碩成果為全國高校后勤社會化改革提供了寶貴的經驗,連續四次參加全國高校后勤社會化改革工作會議并發言交流,浙大后勤社會化改革走過的道路一度被稱為“浙大模式”。目前,后勤集團6500多名員工將積極奉行“同心協力,和諧共贏”的文化理念,堅定目標,振奮精神,頑強拼搏,扎實工作,為打造專業化、人文化、品牌化的和諧發展的高校后勤現代企業集團而努力奮斗!